Vastuuroolien esittely

Vastaavat

Vastaavat toimivat lähtökohtaisesti vain oman tiiminsä vastaavina, eivät samanaikaisesti muissa tiimeissä, sillä vastaavapestit vaativat paljon ajallista sitoutumista, suunnittelua, yhteistyötä muiden vastaavien kanssa sekä oman tiimin koordinointia. Vastaavapesteihin voi hakea yksin tai kaverin kanssa ja jokaisen pestin kohdalle on merkitty, kuinka montaa tekijää pestiin haetaan.

Kannustamme reflektoimaan omia voimavaroja ja jaksamista jo vastaavapestiä pohtiessa: jokainen vastaavapesti alkaa jo syksyllä ja jatkuu helmikuun esitysviikkoon. Mahdolliset toiveet vastaavapestin ja toisen tiimin pestin yhdistämisestä käsitellään hallituksen kesken tapauskohtaisesti. Mikäli olet kiinnostunut tällaisesta, perustelethan hakulomakkeella miten resurssisi riittäisivät molempiin tehtäviin. Huomaathan myös, että vastaavapesti on aina ensisijainen pestisi.

Tuottajat + aputuottaja (2 + 1 hlö)

Tuottajat huolehtivat speksiproduktiosta kokonaisuutena ja sen etenemisestä sekä valmistumisesta ajallaan. Tuottajien tehtäviin kuuluu muiden vastaavien ja sitä myötä koko työryhmän koordinointi ja hallinnointi. Tuottajat vastaavat speksissä käytännön asioista aina aikatauluista tiloihin ja tiedonkulkuun. Tuottajien avuksi rekrytoidaan tuotantotiimi, jonka kanssa yhdessä vastataan esimerkiksi markkinoinnista, sponsorien hankinnasta, cateringista, lipunmyynnistä ja kaikenlaisista juoksevista asioista. Tuottajia rekrytoidaan lähtökohtaisesti kaksi, joiden lisäksi avuksi rekrytoidaan aputuottaja. 

Tuottajien työ vaatii paljon ajallista sitoutumista koko produktion ajan. Tuottajat vastaavat vastaavakokouksista, tuotantotiimin kokouksista, läpimenoista sekä rakennus- ja esitysviikosta. Aiempi kokemus spekseistä, tapahtumatuotannosta tai järjestötoiminnasta on ehdottomasti eduksi, mutta tehtävään saa myös kattavan perehdytyksen. Tuottajat nimitetään yhdistyksen virkailijoiksi, ja he välittävät produktion kuulumisia säännöllisesti yhdistyksen hallitukselle. 

Aputuottajan tehtävät taas ovat hyvin joustavat, koska hän on tiiviissä vuorovaikutuksessa tuottajien kanssa. Aputuottaja toimii siis tarvittaessa tuottajan sijaisena ja auttaa koordinoimaan tuotantotiimiä sekä oman osaamisensa ja kiinnostuksen kohteidensa ohjaamana auttaa tuottajaa myös muissa tämän tehtävissä. Aputuottaja voi myös halutessaan toimia vahvemmin tuotantotiimin vetäjänä, kun tuottajat ovat kiinni muussa produktiossa. Tarkempi työnjako on kuitenkin aina tuottajien ja aputuottajan keskenään sovittavissa.

Ohjaaja + apuohjaaja (1 + 1 hlö)

Mikäli tuottaja on ikään kuin produktion käytännön johtaja, on ohjaaja puolestaan sen taiteellinen johtaja. Hän tekee tiivistä yhteistyötä muiden vastaavien kanssa luoden käsikirjoituksesta eheän kokonaisuuden lavalle. Ohjaaja on lähtökohtaisesti mukana niin biisien valinnassa, roolituksessa kuin produktion visuaalisen ilmeen päättämisessä. Päätehtävänä ohjaajalla on kuitenkin kohtausten ohjaaminen sekä näyttelijöiden roolityöstö- ja improvisaatioharjoitusten vetäminen.

Ohjaajan työ vaatii suhteellisen paljon ajallista sitoutumista. Vähintään paikalla tulee olla näyttelijöiden harjoituksissa (noin kolmesti viikossa), vastaavien kokouksissa, läpimenoissa ja esitysviikolla. Toivomme ohjaajalta mieluiten jonkinlaista ohjaamiskokemusta, mutta arvostamme myös speksikulttuurin tuntemista ja intoa tehdä nimenomaan Valtsikan speksiä, jossa monella esiintyjällä ei ole aiempaa teatterikokemusta.

Apuohjaaja olisi aputuottajan tavoin ohjaajan oikea käsi, joka auttaisi, tukisi ja sijaistaisi ohjaajaa tämän tehtävissä. Apuohjaaja ja ohjaaja voivat myös keskenään päättää tarkemmasta työnjaosta, jossa apuohjaajalla voi olla vastuullaan tiettyjä taiteellisia kokonaisuuksia.

Käsikirjoitusvastaava (1-2 hlö)

Käsikirjoitusvastaavan tehtävä on huolehtia, että seuraavan produktion käsikirjoitus valmistuu aikataulussa. Käsikirjoitusvastaava johtaa ja hallinnoi käsikirjoitustiimiä, joka yhteistyössä ideoi ja kirjoittaa käsikirjoituksen workshopmaisesti kevään ja kesän kuluessa. Käsikirjoitusvastaavan työ ajoittuu huhti-elokuulle, jonka jälkeen käsikirjoitus annetaan speksityöryhmälle työstettäväksi. 

Käsikirjoitusvastaavuus vaatii sitoutumista tiimin työskentelytavoista riippuen noin viikottaisiin tapaamisiin kevään ja kesän aikana. Käsikirjoitusvastaavuus edellyttää luovuutta, intoa ja hyviä organisointi-, ajanhallinta- ja yhteistyökykyjä. Arvostamme myös kokemusta ja näkemystä nimenomaan pitkän muodon kirjoittamisesta ja/tai teatterikäsikirjoituksesta tekstilajina. 

Huom! Käsikirjoitusvastaavaksi (ja -tiimiin) haetaan erillisellä lomakkeella!

Musiikkivastaavat eli bändi-, orkesteri- ja kuorovastaava (2-3 hlö)

Bändi-, orkesteri- ja kuorovastaavat johtavat bändiä, orkesteria ja kuoroa, ovat mukana valitsemassa biisit speksiin sekä huolehtivat niiden sovituksesta yhteistyössä musiikkitiimin jäsenten kanssa. Vastaavat organisoivat bändin, orkesterin ja kuoron treenit ja pitävät huolen, että biisit ovat ajallaan valmiita. Vastaavat myös yleensä soittavat itse bändissä/orkesterissa tai laulavat kuorossa ja pääsevät näin organisointityön lisäksi myös esiintymään.

Musiikkivastaavuus vaatii sitoutumista bändin/orkesterin/kuoron viikottaisiin treeneihin, vastaavien kokouksiin, läpimenoihin sekä rakennus- ja esitysviikkoon. Toivomme musiikkivastaavilta aiempaa soitto-/laulukokemusta ja musiikillista harrastuneisuutta. 

Kuorovastaava voi toimia halutessaan myös näyttelijöiden lauluvalmentajana, tehtävän kuvaus alempana kohdassa “Muut vastuutehtävät”. 

Tanssivastaava (1-2 hlö)

Tanssivastaava osallistuu speksin musiikkinumeroiden suunnitteluun ja ohjaamiseen, luo speksin tanssit, tekee treeniaikataulut ja huolehtii, että tanssit valmistuvat ajallaan. Tanssivastaava osallistuu myös itse aktiivisesti treenien vetämiseen sekä tanssijoille että näyttelijöille, ja halutessaan voi myös tanssia itse joissain numeroissa.

Tanssivastaavuus vaatii sitoutumista tanssijoiden treeneihin, vastaavien kokouksiin, läpimenoihin sekä esitysviikkoon. Toivomme tanssivastaavalta taustaa tanssista tai muusta tanssillisesta liikunnasta (esim. voimistelu, cheerleading, taitoluistelu jne.)

Tanssivastaavuus sisältää koreografioiden suunnittelua, ja hän opettaa ne muille tanssijoille ja tarvittaessa myös näyttelijöille. Suunnittelussa hän ottaa huomioon biisin tunnelman ja tanssijoiden taitotason sekä näyttelijöiden (laulajien) roolin musiikkinumerossa. Muutkin tanssitiimiläiset ja esimerkiksi näyttelijät voivat osallistua koreografioiden tekemiseen.

Puvustusvastaava (1-2 hlö)

Puvustusvastaava on vastuussa esiintyjäkaartin vaatetuksesta. Hän suunnittelee produktion visuaalista ilmettä yhdessä muiden vastaavien kanssa. Vastaava pitää huolen siitä, että kokonaisuus toimii ja puvustustiimi saa ajallaan asut valmiiksi. Puvustustiimi vaatettaa sekä kaikki roolit että tanssijoiden eri numerot ja mahdollisesti myös bändin.

Puvustusvastaavuus vaatii sitoutumista puvustustiimin tapaamisiin, vastaavien kokouksiin, promokuvauksiin, osaan läpimenoista sekä esitysviikkoon. Aiempi kokemus puvustuksesta tai ompelemisesta on eduksi, mutta sitä ei välttämättä vaadita.  

Maskeerausvastaava (1 hlö)

Maskeerausvastaava suunnittelee esiintyjien maskit ja hiukset. Vastaava on tiiviisti yhteydessä muihin vastaaviin, erityisesti puvustusvastaavaan, jotta maskit ja hiukset ovat yhtenäiset speksin muun visuaalisen ilmeen kanssa. Hän vastaa siitä, että kuvauksissa sekä esitysviikolla maskit valmistuvat ajallaan.

Maskeerausvastaavuus vaatii sitoutumista maskitiimin tapaamisiin (joita on syksyllä vähemmän kuin muilla tiimeillä), vastaavien kokouksiin, osaan läpimenoista sekä esitysviikkoon. Aiempi kokemus maskeeraamisesta on eduksi, mutta kiinnostus siihen on olennaisinta. 

Lavastusvastaava (1-2 hlö)

Lavastusvastaava vastaa lavan visuaalisen ilmeen ja maiseman suunnittelusta, johon kuuluvat lavasteet, rekvisiitat ja mahdollisesti myös videolavastus (mikäli olet kiinnostunut nimenomaan videolavastuksesta, kerrothan sen hakemuksessa). Lavastusvastaava koordinoi tiimin luovaa ideointia, käytännön nikkarointia, materiaalihankintoja ja niiden budjetointia. 

Lavastusvastaavuus vaatii sitoutumista lavastustiimin tapaamisiin, vastaavien kokouksiin, läpäreihin sekä esitysviikkoon. Aiempaa kokemusta lavastuksesta ei vaadita, mutta se on eduksi. Lavastus ja rekvisiitta voidaan jakaa myös kahden eri vastaavan ja tiimin vastuiksi.

Tekniikkavastaava (1-2 hlö)

Tekniikkavastaava vastaa speksin teknisestä puolesta: valoista, äänisuunnittelusta ja esitysgrafiikan sovittamisesta. Produktiossa voi olla yksi tai kaksi vastaavaa, jotka vastaavat yhdessä kaikista osa-alueista tai esimerkiksi erikseen valovastaava ja äänivastaava. Voit hakulomakkeessa tarkentaa, mikäli olisit kiinnostunut erityisesti jostakin osa-alueesta tai yleisvastaavuudesta. 

Tekniikkavastaavuus edellyttää vahvaa osaamista esitystekniikasta. Sitoutumista vaaditaan vastaavakokouksiin, läpimenoihin, rakennus- ja esitysviikkoon ja tekniikkatiimin tapaamisiin. Tekniikkavastaava on tiiviisti yhteistyössä esityspaikan teknikoiden kanssa ja hoitaa täten myös erityisosaamista vaativaa teknistä tuotantoa.

Some- ja grafiikkavastaava (1-2 hlö)

Some- ja grafiikkavastaava on nimensä mukaisesti vastuussa speksin sosiaalisesta mediasta ja visuaalisesta ilmeestä. Hän tekee läheistä yhteistyötä esimerkiksi tuottajien, tuotantotiimin sekä visuaalitiimien kanssa. Tähän pestiin lukeutuu muun muassa tiimi- ja hahmokuvausten koordinointi (ei edellytä kuvausosaamista), somesisällön ja mainostamisen suunnittelu, sekä esimerkiksi käsiohjelmien ja julisteiden suunnittelu. Some- ja grafiikkatiimiin rekrytoidaan erikseen myös graafikoita, valokuvaajia ja muita somen tekijöitä eli yksin ei tarvitse kaikkea hoitaa. Eniten somevastaavuus työllistää vuodenvaihteesta esitysviikolle, mutta visuaalisen ilmeen suunnittelu alkaa jo kauden alussa. Photoshopin, Canvan tai InDesignin osaaminen on ehdottomasti eduksi. 

Muut vastuutehtävät

Seuraavissa pesteissä vastataan tietyn kokonaisuuden organisoinnista osana tiimiä. Vastuutehtävät eroavat siis vastaavapesteistä siten, että niihin ei kuulu samanlaista vastuuta tai oman tiimin vetämistä, ja tehtävän voi halutessaan yhdistää myös muun speksitekemisen kanssa.

Lauluvalmentaja (voi olla sama henkilö kuin kuorovastaava) (1-2 hlö)

Lauluvalmentaja treenauttaa speksin näyttelijöiden laulamat soolo- ja yhteisbiisit. Lauluvalmentajan pesti sisältää sekä laulun, äänenkäytön että esiintymisen harjoittelua. Lauluvalmentaja tekee tiivistä yhteistyötä musiikkivastaavien kanssa. Lauluvalmentaja voi toimia myös kuorovastaavana tai muussa roolissa osana musiikkitiimiä. Lauluvalmentajuus vaatii sitoutumista tiettyihin harjoituksiin näyttelijöiden kanssa läpi kauden. Toivomme lauluvastaavalta jonkinlaista omaa laulutaustaa ja harrastuneisuutta musiikin tai musiikkiteatterin parissa.

Sanoittaja (1-2 hlö)

Sanoittaja on vastuussa biisien sanoittamisesta yhdessä näyttelijöiden kanssa, sanoitusten valmistumisesta ajallaan sekä niiden ja käsikirjoituksen yhteensovittamisesta. Lisäksi sanoittajat osallistuvat biisien valintaan oleellisten vastaavien, kuten musiikki- ja tanssivastaavien ja ohjaajien kanssa. Sanoittajat eivät varsinaisesti vastaa omasta tiimistä vaan koordinoivat sanoittamista näyttelijöiden kanssa. Sanoittajan työ painottuu syksyyn, joten halutessaan sanoittaja voi toimia speksissä myös jossain muussa roolissa.

Graafikko (1-2 hlö)

Graafikon tehtäviin kuuluu erilaisten produktiossa tarvittavien grafiikoiden, kuten mainosjulisteen, käsiohjelman ja somemateriaalin suunnittelu ja toteutus. Graafikko voi myös osallistua esitysgrafiikoiden (esityksen taustalle heijastettavien kuvien ja videoiden) suunnitteluun ja toteutukseen. Graafikko toimii osana some- ja grafiikkatiimiä tai osana tekniikkatiimiä, riippuen omasta kiinnostuksesta.

Ota meihin yhteyttä